济南艾玛妇产医院
欢迎光临本网站!
咨询热线

地址: 山东济南市
电话:
传真:
邮箱:88889999@qq.com
团队一类您当前的位置:主页 > 外教团队 > 团队一类 >

将绩效工资比重扩大到100%

文章来源:admin    时间:2019-01-12 12:06

  

【本报讯】(兰州日报全媒体记者刘晓芳)2019年全国卫生康健事情集会会议克日在京召开。会上,浙江、四川、甘肃、上海等9个省市在会上做了履历交换讲话。甘肃省卫生康健委主任郭玉芬代表我省做了题为《做强县、做活乡、做稳村全面晋升下层处事本领》履历交换讲话。

郭玉芬先容了我省在晋升下层医疗卫生处事本领方面的主要做法:一是全面奉行绩效人为政策。印发《关于进一步完善下层医疗卫朝气构绩效人为政策有关问题的通知》,凭据“两个答允”的要求,将绩效人为比重扩大到100%,拉开收入差距,光鲜树立起多劳多得、优绩优酬的分派导向。二是深化下层人事制度改良。下层医疗卫朝气构奉行全员竞聘上岗,乡镇卫生院院上举办果真选聘,并实行任期方针打点责任制度。将全省所有村卫生室转为乡镇卫生院的派出机构,村医身份由个别转为乡镇卫生院聘用职工,实行“乡聘村用”。三是优化下层人才步队布局。通过农村订单定向医学生造就、全科大夫转岗培训、院校招录、社会招募等渠道,不绝壮大和优化下层卫生人才步队。四是固定晋升县级医院处事本领。将县级医院处事本领晋升列入省当局为民办实事项目,2015年以来累计投入3.78亿元,建成重症医学科、新生儿重症监护室等重点专科150个,建成妇产科、儿科等急需单薄学科150个。依托县级综合医院建成影像、心电、病理、检讨、消毒供给等5个县级区域医学中心,重点建树卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重儿童及新生儿救治中心等5个多学科同盟会诊中心。五是加速推进信息化建树。高效整合操作有限的信息化建树资金,建成联通省市县村子五级机构的全民康健信息平台。长途会诊网络包围全省所有市、县级医院及80%的乡镇卫生院。2019年重点在互联网医院、互联网大夫事情室、慢病优点方、伶俐药房等互联网+医疗康健项目方面发力。六是对贫困县医院举办“组团式”帮扶。组织9家省级医院和12个市的市级医院整体托管35个深度贫困县县级医院,加挂分院牌子,实行一对一整体帮扶。

【返回列表页】
地址: 山东济南市    电话:    传真:    
Copyright © 2002-2017 济南艾玛妇产医院版权所有         ICP备案编号:ICP备********号